Materi
Achievement Motivation Training adalah merupakan sebuah training yang secara sistematis diberikan kepada untuk memebrikan pelatihan di bidang motivasi kerja.
Training ini disusun secara sistematis dari awal hingga dapat mencapai sebuahbudaya organisasi dan etos kerja yang prima dan dimodel oleh David McClelland .
Dan agar lebih menjamin efek dari pelatihan maka model AMT ini disampaikan denganpendekatan Neuro Lingusitic Programming/NLP yang telah terbukti mampu merubah mindser trainee dengan sangat cepat.
Semua faktor penting dalam kinerja dituangkan dalam training ini sehingga menjadikan training ini training yang lengkap dan teruji untuk diimplementasikan.
Tujuan Pelatihan
Diharapkan setelah training peserta mampu:
- Menumbuhkan kembali semangat kerja karyawan yang hilang
- Menumbuhkan suasana kerja yang kondusif sesama karyawan & pimpinan
- Menumbuhkan sikap unggul pada diri karyawan
- Memahami pentingnya bekerja
- Membentuk team work yang solid dalam bekerja
- Membantu perusahaan/manajemen dalam menjalankan roda bisnis
Metode Pengajaran
Multimedia, Role Play, Diskusi, Aplikasi NLP
Wajib diikuti oleh
HR Praktisi, Training Supervisor, Manager, Publik
Outline Materi :
Psikologi Behavior dan Change Management
- Jenis dan Karakter Perilaku manusia
- Mengenali Mindset dan Belief sebagai pembentuk perilaku
- Apa yang menyebabkan manusia berubah
Psikologi Motivasi & Pelatihan Motivasi Pendekatan NLP dan Model David Mc Clelland
- Piramida kebutuhan dan Penyelarasan kebutuhan
- Membangun Motivasi dengan NLP
- Modalitas ; Visual, Auditory, dan Kinesthetic
- Empat Gaya Motivasi : Gaya Negatif-Gaya Diktator – Gaya Sedang Melakukan – Gaya Kompleksitas
- Motivasi Baru dan Latihan
Peranan EQ dalam Bekerja & Working Performance
- Apa dan Bagaimana EQ itu
- Peranan EQ
- Pilar Peak Perrformance
- Mengukur Kekuatan EQ
Primal Leadership: Leadership berbasis EQ
- Pemimpin yang Resonan
- Bagaimana Menggerakkan Emosi Kolektif
Communication Excellence
Meta Model Komunikasi : Respect, Empathy, Audible, Clarify, dan Humble ( REACH)
Champion Team Building
- Game Team Building
- Penyelarasan Team dengan NLP
- Cara Membangun Etos Kinerja Unggul
Evaluasi AMT & Installing New Mindset dan Perilaku dengan Pendekatan NLP
- Assesment Motivasi Peserta
- Membangun Mindset baru dengan teknik NLP ; Reframming &Swish Pattern
Pembicara
DR. Albertus Gunawan, MBA, M.si
Doctor di bidang pengembangan sumber daya manusia dan organisasi. Alumni Yale Unversity, USA, berpengelaman sebagai praktisi di berbagai perusahaan multinasional, serta konsultan manajemen tersertifikasi yang berkonsentrasi di bidang pengembangan organisasi.
