ANALISIS BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS)

ANALISIS BEBAN KERJA (WORK LOAD ANALYSIS)

Hotel Ibis, Yogyakarta | 25–27 Juli 2011 | Rp 5.000.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 19–21  September 2011 | Rp 5.000.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 26–28 September 2011  | Rp 5.000.000,- per peserta

 

DESKRIPSI

Analisis beban kerja atau workload analysis merupakan kajian terhadap seberapa besar volume pekerjaan yang dibebankan pada suatu unit organisasi dalam  menginterpretasikan kebijakan-kebijakan strategis di masa yang akan datang. Beban kerja merupakan sejumlah output atau keluaran yang harus dihasilkan dalam periode waktu tertentu di mana pada umumnya diukur berdasarkan besaran-besaran kuantitatif. Beban kerja untuk tugas-tugas organisasi merupakan besaran-besaran yang terkesan kualitatif, oleh karena itu perlu adanya acuan yang dapat menghitung beban kerja bagi tugas-tugas karyawan berdasarkan prinsip-prinsip organisasi yang efektif dan efisien.
Untuk mencapai efektivitas dan efisiensi organisasi dalam berbagai bidang dan sub bidang diperlukan kuantitas dan kualitas pegawai sesuai dengan yang diperlukan.Lebih lanjut, guna menentukan kuantitas pegawai yang menjamin efektivitas dan efisiensi organisasi diperlukan analisis beban kerja di masingmasing unit organisasi.Namun demikian, sampai saat ini perhitungan beban kerja dilakukan tidak dengan memperhatikan sumberdaya yang tersedia atau input. Sehingga sering terjadi ketidakstabilan volume pekerjaan organisasi, yakni menumpuk pada periode tertentu dan tidak tampak pekerjaan pada periode yang lain. Pengukuran beban kerja ini dimaksudkan untuk menghasilkan rekomendasi bagi terwujudnya organisasi yang tepat, sesuai dengan beban tugas yang diemban oleh organisasi tersebut.

 

TUJUAN PELATIHAN

1. Memberikan pemahaman tentang pentingnya analisis beban kerja bagi perencanaan SDM perusahaan
2. Memberikan ketrampilan perhitungan beban kerja masing-masing fungsi atau staff serta melakukan analisis perbaikan dan efisiensi
3. Memberikan kemampuan untuk merencanakan standarisai pekerjaan, menghitung jumlah pekerja optimal dan beban kerja optimal bagi perusahaan.

 

MATERI
1.  Ruang lingkup  dan Pengertian analisis beban kerja

1. Prinsip-prinsip dasar workload analysis
2. Fungsi dan kegunaan workload analysis
3. Metode  Analisis beban kerja :
   • Beban kerja per individu / Unit kerja
   • Man Power planning
   • Reenginering Business process
   • Efisiensi
4. Assesment dan perhitungan beban kerja : metode time study , metode work sampling
5. Standarisasi  Kerja  (Work standardization)
6. Latihan-latihan menghitung workload analysis dan jumlah pekerja ideal
7. Tindak lanjut dan rekomendasi

 

PESERTA
Untuk semua bagian (Bagian SDM, bagian Produksi, keuangan   dan Seluruh karyawan)

 

Waktu  Dan Tempat
Hotel  Ibis  Yogyakarta

• 25–27 Juli 2011
• 19–21  September 2011
• 26–28 September 2011

 

Investasi dan Fasilitas
Rp.5.000.000 (Non Residential)
Quota minimum 2 peserta

 

Fasilitas :

Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel

 

Instruktur

DR. IR Hari Purnomo,MT and Team

 

Formulir Permintaan Proposal In-House Training

1. Nama Pemohon(required)
2. Email(valid email required)
3. Keterangan Perusahaan
4. Nama Perusahaan(required)
5. Industri / Business Line(required)
6. Alamat Kantor(required)
7. Website
8. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
9. Nama Contact Person (required)
10. Jabatan/Divisi (required)
11. Alamat Email Kantor (wajib)(valid email required)
12. Alamat Email Alternatif(valid email required)
13. Mobile Phone(required)
14. Office Phone / Ext. (required)
15. Facsimile (fax) (required)
16. Kebutuhan Ringkas Tentang In House Training:
17. Topik Training(required)
18. Jabatan-jabatan Calon Peserta (required)
19. Jumlah Peserta (required)
20. Departmen / Divisi Asal (required)
21. Perkiraan waktu /tanggal penyelenggaraan (required)
22. Jumlah hari pelaksanaan (required)
23. Kisaran Alokasi Budget Training (required)
24. Catatan Ringkas Tentang kebutuhan Training:
25. Apakah Anda ingin proposal pembanding untuk topik ini?
26. Perlu Tidak Perlu
27. Tambahan / Kustomisasi Materi Training Yang Diinginkan
28. Message
29. CC formulir ini ke saya
30. Kami berhak mengabaikan permintaan proposal In-house Training bila data yang dikirimkan tidak lengkap / akurat.
31. Pencantuman No. handphone sangat mempermudah kami menghubungi Anda.
32. Pemakaian alamat email gratisan tidak kami sarankan
33. Bila Anda kesulitan mengirim data Anda melalui formulir ini, silakan menghubungi kami di: 081382666322 atau 021-80280282 atau 021-71117730

 

cforms contact form by delicious:days