BALANCED SCORECARD: KONSEP HINGGA IMPLEMENTASI

in Perfomance Management

Balanced scorecard adalah metoda yang dikembangkan Kaplan dan Norton untuk mengukur setiap aktivitas yang dilakukan oleh suatu perusahaan dalam rangka merealisasikan tujuan perusahaan tersebut. Balanced scorecard semula merupakan aktivitas tersendiri yang terkait dengan penentuan sasaran, tetapi kemudian diintegrasikan dengan sistem manajemen strategis. Balanced scorecard bahkan dikembangkan lebih lanjut sebagai sarana untuk berkomunikasi dari berbagai unit dalam suatu organisasi. Balanced scorecard juga dikembangkan sebagai alat bagi organisasi untuk berfokus pada strategi. Bagaimana balanced scorecard diterapkan bagi organisasi perusahaan merupakan tujuan dari pelatihan ini. Pelatihan tersebut dimulai dengan pembahasan mengenai sistem manajemen strategis sampai kepada penerapan di organisasi perusahaan.

 

 

Tujuan dan Manfaat Pelatihan

Balanced scorecard memberi manfaat bagi organisasi dalam beberapa cara:

  1. menjelaskan visi organisasi
  2. menyelaraskan organisasi untuk mencapai visi itu
  3. mengintegrasikan perencanaan strategis dan alokasi sumber daya
  4. Meningkatkan efektivitas manajemen dengan menyediakan informasi yang tepat untuk mengarahkan perubahan

 

Materi

  1. Perubahan dalam organisasi
  2. Kinerja dan Strategi Perusahaan
  3. Alasan kegagalan Perusahaan
  4. Peran Balanced Score Card
  5. Pengertian “Balanced” dan “Scorecard”
  6. Persyaratan Pengukuran Balanced Scorecard
  7. Manfaat pengukuran BSC
  8. Perspektif proses bisnis internal
  9. Implementasi Balanced Scorecard

 

 

Metode Pelatihan

  1. Pemaparan materi menggunakan  modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
  2. Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
  3. Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
  4. Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan Emotional.
  5. Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat  merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.

 

Games, Role Play, Group Discussion, Case Study, Simulation, Assignment

Model Pelatihan Persentase
Teori 25%
Kiat/Tips Praktis 25%
Studi Kasus 20%
Assignment/ Simulation / Role Play /FGD 20%
Games / Ice Breaking 10%

 

Peserta

Pelatihan ini cocok untuk para manajer dan dan karyawan dalam masyarakat bisnis dan lembaga pemerintahan. Pelatihan ini berguna untuk mereka yang ingin memperbaiki, mengembangkan dan mengubah diri, pekerjaan dan organisasinya.

 

Fasilitator

Eko Supriyatno SE, MM.

Beliau adalah lulusan dari PPM Institute dengan konsentrasi pada Manajemen. Saat ini beliau sebagai konsultan yang bergerak dibidang jasa konsultasi manajemen. Selain itu beliau adalah seorang instruktur/trainer/speaker pada berbagai workshop dan training di bidang sumber daya manusia dan pemasaran. Sebelumnya, beliau telah sukses sebagai praktisi, terbukti dari berbagai posisi yang pernah disandangnya. Posisi Assistant Manager di PT Astra International pernah dipegangnya, serta posisi Business Manager di PT Wicaksana Overseas International Tbk. Selain itu beliau pernah bekerja sebagai direktur training LP3I (lembaga pendidikan ternama). Beberapa proyek yang pernah ditanganinya adalah Penyusunan Job Description, Pengembangan dan Desain Organisasi, strategi SDM, Pengembangan Peran Baru SDM di berbagai perusahaan retail, Fast Moving Consumer Good (FMCG), pelayaran dan Penerbangan. Tak diragukan lagi bahwa beliau sangat piawai dalam mengemukakan formulasi-formulasi baru di bidang SDM, Marketing dan Strategi yang bersifat praktis. Beberapa training yang seringkali dibawakan adalah Negotiating skills, Time Management, Marketing Intellegence, Effective Marketing for Your Company, Smart Selling, Managing HR for Beginner, Recruitment Handbook dan lain-lain. Saat ini masih aktif sebagai kolumnis Tabloid Wanita Indonesia.

 

I. Susunan Acara

08.30 – 09.00 ——      Pendaftaran dan registrasi peserta

09.00 – 10.30 —–      Materi/ Sesi I -

1.      Perubahan dalam organisasi

2.      Kinerja dan Strategi Perusahaan

3.      Alasan kegagalan Perusahaan

4.      Peran Balanced Score Card

5.      Pengertian “Balanced” dan “Scorecard”

10.30 – 10.45 —–      Rehat

10.45 – 12.00 —–      Materi/ Sesi II -

1.      Persyaratan Pengukuran Balanced Scorecard

2.      Manfaat pengukuran BSC

3.     Perspektif proses bisnis internal

4.      Implementasi Balanced Scorecard

12.00 – 13.00 —–      Rehat – makan siang

13.00 – 15.00 —–      Personal Assesment

15.00 – 15.15 —–      Rehat

15.15 – 16.30 —–      Evaluasi kerja dan simulasi

16.30 – 17.00 —–      Penutupan acara.


Silakan mengisi formulir di bawah ini untuk meminta penawaran In House Training di perusahaan Anda. Untuk mengetahui jadwal / meminta proposal penawaran / registrasi Public Training, silakan klik logo berikut ini

Jadwal Training Public

Formulir Permintaan Proposal In-House Training
  1. (required)
  2. (valid email required)
  3. Keterangan Perusahaan
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
  8. (required)
  9. (required)
  10. (valid email required)
  11. (valid email required)
  12. (required)
  13. (required)
  14. (required)
  15. Kebutuhan Ringkas Tentang In House Training:
  16. (required)
  17. (required)
  18. (required)
  19. (required)
  20. (required)
  21. (required)
  22. (required)
  23. Apakah Anda ingin proposal pembanding untuk topik ini?
  24. Kami berhak mengabaikan permintaan proposal In-house Training bila data yang dikirimkan tidak lengkap / akurat.
  25. Pencantuman No. handphone sangat mempermudah kami menghubungi Anda.
  26. Pemakaian alamat email gratisan tidak kami sarankan
  27. Bila Anda kesulitan mengirim data Anda melalui formulir ini, silakan menghubungi kami di: 081382666322 atau 021-80280282 atau 021-71117730
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Facebook
  • Technorati
  • LinkedIn
  • MySpace
  • Blogosphere News
  • Google Bookmarks
  • Live-MSN
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • YahooMyWeb
  • Ask

Leave a Comment

Copyright by Kreasi Training 2009
online counter
TopOfBlogs
Website Edukasi Terbaik Indonesia