BUILDING MOTIVATION FOR SUCCESS

in Motivation

PENGANTAR

85% Sukses seseorang ditentukan oleh sikapnya. Percaya diri, kemampuan untuk bangkit dari kegagalan, antusiasme, keinginan untuk membantu orang lain jauh lebih penting dari keluasan wawasan maupun keterampilannya dalam  berolah kata.

Di lapangan, motivasi seseorang untuk meraih keberhasilan sangat  menentukan apakah ia akan pulang dengan kepala tertunduk atau berjalan dengan dada tengadah dan tangan membopong setumpuk hasil kerjanya. Betapapun sulit customer untuk ditundukkan, bagi seorang pemenang ia hanyalah sebuah tantangan yang harus di atasi.  Kalaupun hari ini belum berhasil, masih ada kesempatan baginya untuk meraih sukses.  Sukses  hari ini dijadikan pijakan untuk sukses berikutnya.

Seminar ini ditujukan untuk membangkitkan batang terendam. Menggali potensi dan membakar semangat peserta untuk terus maju melompati setiap penghalang dan meraih sukses

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini Anda akan:

  • Memiliki yang terbaik dari kehidupan personal maupun profesional
  • Lebih percaya diri dan tahu apa yang menjadi tujuan hidup
  • Memiliki mental sebagai Pemenang
  • Menjadi pribadi dengan interpersonal skills yang tinggi
  • Bersikap proaktif terhadap perubahan
  • Mampu mengembangkan karir dan performans kerja

OUTLINE

Sesi I. Memimpin Dengan Percaya Diri

  • Rasa Percaya diri yang Seimbang
  • Belajar dari Kegagalan
  • Belajar dari Keberhasilan

Sesi II. Mengenal Dan Memahami Diri Sendiri

  • Empat karakter Dasar Manusia
  • Kekuatan dan kelemahan setiap karakter
  • Mengembangkan Potensi Diri Kita

Sesi III. Keterampilan Interpersonal Relationship

  • Menjadi Profesinal yang Diterima dan Disukai
  • 8 Sikap Penghancur Hubungan Kerja
  • 10 Tips meningkatkan Hubungan Kerja

Sesi IV. Membangun  Kebiasaan Hidup  Efektif

  • Kebiasaan Hidup yang Negatif
  • 55 Alibi para Pecundang
  • 7 Kebiasaan Hidup Yang Efektif

Sesi V. Mengelola Waktu Secara Bijaksana

  • 10 Pembunuh Karir Seorang Penyelia
  • Menyelamatkan Karir Melalui Pengelolaan Waktu
  • 4 Kuadran Pembagian Waktu

Sesi VI. Mengembangkan Budaya Kreatif

  • Kreativitas dan Peningkatan Prestasi
  • 10 Cara Kreatif menghancurkan Kreativitas
  • Menjadi lebih K.R.E.A.T.I.F.

Sesi VII. Memotivasi Diri Dan Rekan Kerja

  • Mengamati faktor penghancur motivasi kerja
  • Faktor Pemacu Motivasi
  • Latihan Saling Memotivasi

Sesi VIII. Menetapkan Sasaran Dan Antusiasme

  • Memotivasi Diri Menuju Puncak
  • Antusiasme dalam Meraih Sasaran
  • Proklamasi Kebebasan Memilih Sasaran Hidup

METODA PELATIHAN

Pelatihan ini dirancang untuk optimalisasi proses belajar dengan menggunakan berbagai sarana mencakup Teori, Diskusi Kasus, Games, kontemplasi , dan aplikasi/praktek langsung.

PESERTA:

Karyawan middle-low

FASILITATOR

Surjo Sulaksono adalah seorang MOTIVATOR.  Telah berpengalaman 20 tahun dan telah memimpin lebih dari 1000 angkatan untuk program pengembangan sumber daya manusia pada perusahaan nasional dan internasional seperti Bank Indonesia, Bank Rakyat Indonesia, Bank Negara Indonesia, Bank Mandiri, Bank BCA, Lippo Bank, Bank BTN, PLN, Ass. Wahana Tata, Terumo Corp., Mekhtan Babakan Tujuh Utama, Ass. Lippo Life, Danareksa (Persero), Yayasan Jantung Indonesia, Pos Indonesia, Indosat, Indomarco Group, Kondur Petroleum SA, Universitas Trisaksi, Metro Dept Store, Eisai Indonesia, Matahari Putra Prima Tbk, Tri Polyta Indonesia Tbk, Perusahaan Gas Negara (Persero), Pertamina, PT. Asia Global Mandiri.

Karir di bidang HR dimulai sebagai seorang Licenced Instructor dan HRD Consultant Dale Carnegie Int. USA (1993-1994), PQM Consulting (2002-2004) dan Multi Training Center (2004-2007). Pengalaman praktis diperoleh sebagai Training & Information Manager di Wicaksana Overseas Int. Group (1994-1996) dan Training Manager di Modern Group (1996-1998) .

Surjo juga seorang trainer di program training ; Effective Communication, Interpersonal Relationship, Personal Dev. & Leadership Bldg, Coaching & Counseling, Conf. Bldg, Customer Relation Program, Eff. Team Building, Effective Mgt, Training for Trainers, Pres. Skills, Effective Time Management.

Jadwal Training Public

Formulir Permintaan Proposal In-House Training
  1. (required)
  2. (valid email required)
  3. Keterangan Perusahaan
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
  8. (required)
  9. (required)
  10. (valid email required)
  11. (valid email required)
  12. (required)
  13. (required)
  14. (required)
  15. Kebutuhan Ringkas Tentang In House Training:
  16. (required)
  17. (required)
  18. (required)
  19. (required)
  20. (required)
  21. (required)
  22. (required)
  23. Apakah Anda ingin proposal pembanding untuk topik ini?
  24. Kami berhak mengabaikan permintaan proposal In-house Training bila data yang dikirimkan tidak lengkap / akurat.
  25. Pencantuman No. handphone sangat mempermudah kami menghubungi Anda.
  26. Pemakaian alamat email gratisan tidak kami sarankan
  27. Bila Anda kesulitan mengirim data Anda melalui formulir ini, silakan menghubungi kami di: 081382666322 atau 021-80280282 atau 021-8-555-222-0
 

cforms contact form by delicious:days

Leave a Comment

Copyright by Kreasi Training 2009
online counter
TopOfBlogs