CERTIFICATE OF HRD MANAGEMENT (CHRM)

in Certified Training,Human Resources,IT & Telecom

MATERI:

  1. Developing HRD Strategic Plan
  2. Membuat berbagai Employment Transaction Forms (formulir kepersonaliaan)
  3. Induction Program for New Employees
  4. Development of Company Policy
  5. Kiat praktis melamar kerja & 9 kunci sukses dengan pekerjaan baru
  6. Psychological Assessment
  7. Performance Management
  8. Job Analysis & Job Evaluation
  9. Remuneration System, Job Grading, Struktur & Skala Gaji sesuai KEPMEN 49/2004
  10. Salary & Compensation Survey
  11. Manpower Laws: UU 21/2000, UU 13/2003, UU 2/2004
  12. Proses & Prosedur Penyelesaian Perselisihan Industrial & PHK
  13. Serikat Pekerja & Teknik Menanganinya
  14. Effective Negotiation of CLA
  15. Training Administration: TNA, Design, Scheduling & Budgeting
  16. Leadership & Supervisory Management Skill
  17. Business Presentation Skill
  18. Manpower Department, Formalities & Licenses
  19. Managing Effective Personnel Administration
  20. Security & Safety Management

(Ket: Materi akan diberikan dalam bentuk hard copy dan soft copy)

 

Kemampuan dan kompetensi yang akan diperoleh dari intensive program ini:

  1. Membuat berbagai employment transaction form
  2. Melaksanakan analisa dan evaluasi jabatan
  3. Mampu mendesain sistem penggajian dengan job grading, struktur dan skala upah
  4. Mampu mengkalkulasi gaji, pajak penghasilan dan overtime
  5. Membuat Management Trainee (MT) Program
  6. Mempunyai Supervisory Management Skill
  7. Menguasai Employment Interview Technique
  8. Membuat dan memelihara Employee Database
  9. Merancang dan melaksanakan Performance Appraisal
  10. Keterampilan merundingkan CLA (PKB) secara effective
  11. Menguasai Manpower Planning, Organization & Career Development
  12. Menguasai Security & Safety Management



INSTRUKTUR:

Asfar Arief, MBA,

praktisi senior HRDM yang berpengalaman luas di bidang  Human Resource Management di berbagai multi nasional company di Indonesia,  seperti McDermott, Sampoerna, BASF, BP Petroleum, Rothmans of Pall Mall,  Eternit Gresik dan Edisson Mission. Dengan pengalaman kerja lebih dari 30 tahun  dan menguasai semua fungsi kepersonaliaan, beliau akan mentransfer seluruh  knowledge dan skill serta pengalamannya kepada peserta program ini.


Jadwal Training Public

Formulir Permintaan Proposal In-House Training
  1. (required)
  2. (valid email required)
  3. Keterangan Perusahaan
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
  8. (required)
  9. (required)
  10. (valid email required)
  11. (valid email required)
  12. (required)
  13. (required)
  14. (required)
  15. Kebutuhan Ringkas Tentang In House Training:
  16. (required)
  17. (required)
  18. (required)
  19. (required)
  20. (required)
  21. (required)
  22. (required)
  23. Apakah Anda ingin proposal pembanding untuk topik ini?
  24. Kami berhak mengabaikan permintaan proposal In-house Training bila data yang dikirimkan tidak lengkap / akurat.
  25. Pencantuman No. handphone sangat mempermudah kami menghubungi Anda.
  26. Pemakaian alamat email gratisan tidak kami sarankan
  27. Bila Anda kesulitan mengirim data Anda melalui formulir ini, silakan menghubungi kami di: 081382666322 atau 021-80280282 atau 021-8-555-222-0
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Facebook
  • Technorati
  • LinkedIn
  • MySpace
  • Blogosphere News
  • Google Bookmarks
  • Live-MSN
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • YahooMyWeb
  • Ask

Leave a Comment

Copyright by Kreasi Training 2009
online counter
TopOfBlogs