PENJELASAN UMUM :

Dalam melakukan peningkatan penghasilan bagi perusahaan adalah salah satunya dengan meningkatkan kualitas SDM. Salah satu cara melakukan peningkatan kualitas SDM dengan mendelegasikan SDM tersebut melalui pelatihan (training).

Kualitas pelatihan yang baik melalui pengelolaan terhadap training tersebut adalah dengan mengembangkan Kurikulum Training Perusahaan. Training di Perusahaan pada satu sisi diharapkan bisa menyiapkan manusia ‘siap pakai’ di sisi lain diharapkan juga dapat mengembangkan kompetensi-kompetensi yang dibutuhkan sesuai dengan career path yang ada ataupun untuk kepentingan organisasi di masa mendatang.

Sebuah kurikulum training yang optimal di perusahaan dibuat bedasarkan kebutuhan strategis Perusahaan tersebut dan allign dengan career management, competency management, budaya perusahaan serta kebijakan-kebijakan dan sistem SDM lainnya yang dikembangkan di Perusahaan tersebut. Sebuah kurikulum training yang baik akan menghindari duplikasi material yang ada sehingga akan menyebabkan budget training digunakan seoptimal mungkin.

Tentunya akan lebih mudah mengembangkan suatu kurikulum pelatihan apabila perusahaan tersebut telah mengembangkan manajemen kompetensi, namun di dalam pelatihan ini juga akan di share berbagai alternatif yang dapat ditempuh perusahaan bila manajemen kompetensi nya belum tersedia dengan baik.

Workshop ini akan difasilitator oleh para expertise training management Indonesia. Bagi peserta mahasiwa terutama mahasiswa jurusan psikologi dan manajemen yang memiliki “passion” di dunia industri workshop ini memiliki manfaat aplikatif pada saat terjun dalam dunia kerja nantinya.Seluruh peserta mendapat sertifikasi yang diakui secara nasioanal melalui Badan Sertifikasi Nasional, yang menjadi nilai daya jual yang sangat tinggi dan nilai prestisius dalam perusahaan tingkat nasional maupun internasional.

 

TUJUAN PELATIHAN

Peserta memahami dan mampu untuk

  1. Membangun Training secara efektif
  2. Memahami siklus training yang sukses
  3. Melaksanakan Competency Based Training Maupun Talent Based Training
  4. Memberikan Outcome yang tepat bagi organisasi
  5. Menguasai Commnucation Skill yang efisien dan efektif
  6. Menguasai bagaimana mempengaruhi orang
  7. Menguasai teknik bagaimana menghancurkan mental blok
  8. Menguasai teknik pengambilan keputusan
  9. Menguasai teknik Motivasi yang efisien dan efektif
  10. Menjadi pribadi yang lebih matang dan peka
  11. Menguasai teknik mendidik orang lain
  12. Menguasai teknik mendidik keluarga, dll.

 

MATERI PELATIHAN

  1. Tujuan dan Kunci Sukses Training
  2. Mapping Training Vision, Mission & Strategic
    • Indentify Key Success Indicators
    • Create Key Performance Indicators
  3. Training Development
    • Training Path
    • Training Need Identify/Effective TNA
    • Training Evaluation
  4. Competency Based Training
    • Elemen kunci Competency Based Training
    • keunggulan dan kelemahan Competency Based Training
  5. Talent Based Training
    • Elemen Kunci Talent Based Training
    • keunggulan dan Kelemahan Talent Based Training
  6. Metode Training
    • Memahami audience
    • Menarik animo peserta
    • Teknik teknik training
  7. Training Delivery
    • In House
    • Outside Training
    • Development Training
    • Initiation Training
  8. Create Training Curriculum
    • Training Objectives
    • Training Content / Material
    • Training Media
    • Duration
  9. Kesuksesan Training yang Implentatif
    • Post Training
    • Coaching

 

Metoda Pembelajaran

Multimedia, Group Discussion, Role Play, Case Study

 

Pembicara :

DR. Albertus Gunawan, MBA, M.si

  • Yale University of USA
  • MBA Program Bidang Business
  • M.si Program Bidang Keuangan
  • Doctoral Program Bidang Develoment & HR Management
  • Ahli Manajemen Indonesia  – Badan  Nasional Sertifikasi Profesi
  • ISO Assesor Punj Lloyd Indonesia
  • NLP Master
  • Master Black Belt Six Sigma
  • Primal Leadership Goleman’s Instructor -Yale University Education Center
  • Applied Behavior Analyst – Sorbonne University – France

 

Fasilitas Peserta

  1. coffee break
  2. modul original dari expertise
  3. sertifikat yang disahkan Provider Training dan Badan  Sertifikasi Negara (BSN)
  4. implementasi coaching 3 bulan (free)

Silakan mengisi formulir di bawah ini untuk meminta penawaran In House Training di perusahaan Anda. Untuk mengetahui jadwal / meminta proposal penawaran / registrasi Public Training, silakan klik logo berikut ini

Jadwal Training Public

Formulir Permintaan Proposal In-House Training
  1. (required)
  2. (valid email required)
  3. Keterangan Perusahaan
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
  8. (required)
  9. (required)
  10. (valid email required)
  11. (valid email required)
  12. (required)
  13. (required)
  14. (required)
  15. Kebutuhan Ringkas Tentang In House Training:
  16. (required)
  17. (required)
  18. (required)
  19. (required)
  20. (required)
  21. (required)
  22. (required)
  23. Apakah Anda ingin proposal pembanding untuk topik ini?
  24. Kami berhak mengabaikan permintaan proposal In-house Training bila data yang dikirimkan tidak lengkap / akurat.
  25. Pencantuman No. handphone sangat mempermudah kami menghubungi Anda.
  26. Pemakaian alamat email gratisan tidak kami sarankan
  27. Bila Anda kesulitan mengirim data Anda melalui formulir ini, silakan menghubungi kami di: 081382666322 atau 021-80280282 atau 021-8-555-222-0
 

cforms contact form by delicious:days

Leave a Comment

Copyright by Kreasi Training 2009
online counter
TopOfBlogs