DISC Profiling Sebagai Alat bantu Rekrutmen, Seleksi, Penempatan, Promosi, Kerja Sama Tim, Perencanaan Karir dan Komunikasi yang Efektif

in Occupational Testing,Recruitment and Selection

  • ANDA ingin terampil menggunakan DISC Profile untuk Assessment Cepat karyawan /calon karyawan?
  • Ingin mendapatkan gambaran DISC para Best Employee di perusahaan Anda untuk selanjutnya menjadi profil DISC acuan  dalam seleksi karyawan baru?
  • Ingin mengetahui pola DISC Profile yang sesuai dengan jabatan tertentu di perusahaan ANDA?


Ikuti Workshop 2 hari EXPANDED DISC..! Kami jamin, ANDA PASTI mahir menggunakannya. !


 

Definisi DISC

DISC Profile adalah sebuah alat untuk memahami tipe-tipe perilaku dan gaya kepribadian, yang pertama kali dikembangkan oleh William Moulton Marston. Dalam penerapannya di dunia bisnis dan usaha, alat ini telah membuka wawasan dan pemikiran, baik secara professional maupun secara personal.

DISC membagi 4 tipe perilaku individu ketika berinteraksi dengan lingkungannya, yakni : Dominance, Influence, Steadiness dan Compliance

 

Manfaat

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengenal  perilaku karyawan dan calon karyawan perusahaan dalam beberapa hal antara lain:

  1. Gambaran dan karakteristik umum kepribadian
  2. Hal yang ditakuti
  3. Kecenderungan dalam bekerja dan bersosialisasi
  4. Kecenderungan dalam menerima dan memahami informasi
  5. Kemungkinan kelemahan
  6. Nilai terhadap kelompok
  7. Karakteristik positif
  8. Kecenderungan dalam berkomunikasi dan berhubungan dengan berbagai tipe kepribadian
  9. Faktor-faktor yang memotivasi
  10. Lingkungan atau suasana yang ideal
  11. Wilayah pengembangan diri

 

Materi

Hari pertama :

Sesi 1: Pemahaman DISC sebagai Model Perilaku Manusia

  • Definisi DISC
  • Mengenal berbagai laporan dan assesment rekrutmen yang ada

Sesi 2: Interpretasi DISC

  • Pemahaman mendalam mengenai Dominant (D), Influence (I), Steadines (S) dan Compliance (C)
  • Peserta melakukan self assesment untuk mengetahui gambaran DISC masing-masing

Sesi 3:  Pembahasan Grafik DISC

  • Kondisi transisi di grafik 1, grafik 2 dan grafik 3
  • Karakteristik grafik Low C dan D sejajar
  • Karakteristik grafik High D dan High C

Hari kedua

Sesi 5 Interpretasi Grafik DISC ( Lanjutan)

  • Karakteristik grafik SC di bawah garis Nol
  • Flick-up, Flick-down, Elongates
  • Sumber stres ( pergerakan grafik I dan grafik S)

Sesi 6  : Praktek /  Presentasi

  • Dalam sesi ini, setiap peserta mempresentasikan gambaran grafik DISC beberapa sample karyawan di perusahaan masing-masing untuk didiskusikan bersama

Sesi 7 dan Sesi 8 : Penyusunan Job Profile & Job Fit Profile

  • Cara melakukan penelitian terhadap Job Fit Profile berdasarkan DISC
    • Sales/ Marketing,
    • Finance,
    • Produksi (pabrik),
    • Administrasi untuk level Staf, Supervisor dan Manager*
  • Latihan menyusun Job Fit berdasarkan data DISC

 

Peserta membawa notebook/ laptop selama 2 hari pelatihan.

Sebelum mengikuti workshop, peserta diminta membawa profil 10-20 karyawan perusahaan dalam bentuk formulir kuesioner. Formulir kuesioner DISC dapat diperoleh ketika melakukan pendaftaran

 

Trainer :

Fidelis Waruwu, M.Sc.Ed

  • MBTI Qualified Administrator.
  • Certified DISC.
  • Certified Trainer Personal Formation for Formators (Roma).
  • Certified Trainer Living Values (Oxford).

Co-Trainer :

Tohap P Simanjuntak

 

Previous Participants

TERIMA KASIH KEPADA PERUSAHAAN YANG TELAH MENGIKUTI WORKSHOP EXPANDED DISC

Bank Mayora, Coffey International Development, Kharisma Excellent Counsulting, Kiara F&G, PT Altecindo, PT Anugrah Argon Medica (AAM), PT Arpeny Ocean Line,PT BNI ( Persero )Tbk, PT Datascrip, PT Elnusa, PT Imeco Inter Sarana, PT Jababeka,Tbk, PT Kotaminyak Internusa, PT Nobu Indonesia,PT Orica Mining Services, PT Panarub Industry, PT Persaels, PT Telaga Sakti,Yayasan Monopati, PT Panen Lestari Internusa (Sogo), AJ Prudential, Bina Panca Potensia, Asuransi QBE Pool Indonesia,PT Prana Chandra Sejahtera /Bella Donna Institute,RS MMC, PT PLN,PT Bukit Raya, PT Murni Solusindo Nusantara, PT Swakarsa Wahana Sejahtera,RS Pondok Indah,PT Prambanan Kencana, PT Outsource Indonesia,PT Datacom Solusindo,PT Excelso Multirasa,PT Boehringer Ingelheim Indonesia,PT Andalan Anda Foto, PT Intraco Penta, Bank Danamon, Mall Artha Gading, PT Talent Box Indonesia, Prasanda Consultant, PT Cyberindo, PT Interbat, PT Tansri Gani, PT Asian Agri, PT Sanyo Indonesia, PT Bina Plaspac Indonesia, PT Protindo

 

Pendapat Peserta Workshop EXPANDED DISC:

  • “Instruktur menjelaskan materi sangat gamblang & dibuat sederhana sehingga mudah dipahami” (Angelica D, HRD Manager PT Panen Lestari Internusa / Sogo)
  • “Good Facilitator” ( R Tonny B Surianingrat, HRD Manager PT Asuransi QBE Pool Indonesia)
  • “Excellent facilitator, pengajarannya jelas dan sangat membantu ( Antonius Tjahjadi, Agency Manager Prudential)
  • “Pak Fidelis adalah instruktur yang sangat mengesankan, penuh dan mampu menularkan semangat kepada peserta” ( Febi Herdajani MPsi, Bina Panca Potensia)
  • “Luar Biasa Bagus!! Saya sangat merasa puas. Contentnya bagus dan disampaikan oleh instruktur yang tepat. terima kasih sekali, sangat bermanfaat ( Tahoma Ria, HRD Manager PT Prana Chandra Sejahtera/ Bella Donna Institute)
  • “Bp. Fidelis Waruwu sangat bisa menghidupkan suasana training dapat berbagi ilmu dengan berbagai teknik/pendekatan. Baik sekali ( Veranita, SPsi, RS MMC)


Jadwal Training Public

Formulir Permintaan Proposal In-House Training
  1. (required)
  2. (valid email required)
  3. Keterangan Perusahaan
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
  8. (required)
  9. (required)
  10. (valid email required)
  11. (valid email required)
  12. (required)
  13. (required)
  14. (required)
  15. Kebutuhan Ringkas Tentang In House Training:
  16. (required)
  17. (required)
  18. (required)
  19. (required)
  20. (required)
  21. (required)
  22. (required)
  23. Apakah Anda ingin proposal pembanding untuk topik ini?
  24. Kami berhak mengabaikan permintaan proposal In-house Training bila data yang dikirimkan tidak lengkap / akurat.
  25. Pencantuman No. handphone sangat mempermudah kami menghubungi Anda.
  26. Pemakaian alamat email gratisan tidak kami sarankan
  27. Bila Anda kesulitan mengirim data Anda melalui formulir ini, silakan menghubungi kami di: 081382666322 atau 021-80280282 atau 021-71117730
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Facebook
  • Technorati
  • LinkedIn
  • MySpace
  • Blogosphere News
  • Google Bookmarks
  • Live-MSN
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • YahooMyWeb
  • Ask

Leave a Comment

Copyright by Kreasi Training 2009
online counter
TopOfBlogs
Website Edukasi Terbaik Indonesia