EFFECTIVE LEADERSHIP

in Leadership and Management

Salah satu momen besar yang terjadi dalam hidup selain menetapkan pekerjaan, menetapkan pilihan karir, adalah menjalani masa pensiun. Seperti halnya belajar, atau bersekolah sebagai persiapan menjelang seseorang memasuki dunia kerja, menetapkan pilihan pekerjaan ataupun jalan karirnya, maka sudah sepantasnya masa pensiun juga dipersiapkan dengan baik melalui pelatihan teknis, serta persiapan mental agar seseorang dapat menetapkan aktivitas masa pensiunnya dengan baik, menyenangkan pada usia dimana kekuatan fisik, pikiran, dan mental mungkin tidak sebaik saat masa remaja memasuki usia bekerja.

Dalam pelatihan ini peserta akan dibekali dengan pelatihan praktis dalam membuka setiap potensi diri yang dapat dimanfaatkan secara optimal dalam menjalani masa pensiun. Pelatihan juga akan dilengkapi dengan beragam pilihan rencana, dan cara menggapai kompas hidup, gaya hidup, serta keinginan peserta dalam memanfaatkan hidupnya dengan lebih baik lagi.

Mater bahasan:

Hari Pertama:

1.  Psikologi Purna Bakti

  • Kapan seseorang dianggap berusia lanjut
  • Psikofisiologis dan Psikososial
  • Pemahaman kecerdasan Emosional – EQ Masa Purna Bakti

2.  Pengembangan Kepribadian Purna Bakti

  • Pemetaan 5 Kompas Hidup Manusia
  • Pilihan-pilihan  Menyambut Masa Depan
  • Persiapan Dasar Memasuki Purna Bakti

3.  Motivasi Diri Purna Bakti – Orientasi Wirausaha

  • Analisis Kebutuhan dan Keinginan– Needs and Wants
  • Rencana Kecukupan
  • Penetapan Target dan Tahapan Pencapaian

4.  Mengelola Masa Purna Bakti

  • Merencanakan Nilai Kerja dan Aktivitas Sosial
  • Merencanakan Gaya Hidup dan Keuangan
  • Merencanakan Kesehatan dan Spiritualitas

 

Hari Kedua

1.  Merencanakan Usaha Purna Bakti

  • Kelayakan Usaha dan Keberanian Pengambilan Resiko
  • Gagasan Usaha dan Mengukur Persaingan
  • Indikator Keberhasilan Usaha

2.  Sasaran Usaha – Pembuatan Business Plan

  • Sasaran Besaran Pemasaran dan Penjualan
  • Stategi Umum Investasi
  • Strategi Pemasaran Usaha, Penetapan Produk, Harga, Promosi dan Distribusi

3.  Business Plan – Penetapan Strategi Operasional Usaha

  • Strategi Operasional – Produk/jasa
  • Strategi Sumber Daya Manusia
  • Strategi Keuangan, dan Perhitungan Pengembalian Modal Usaha

4.  Perencanaan Keuangan dan Investasi

  • Merencanakan Rugi Laba Usaha
  • Merencanakan Aliran Kas
  • Pembuatan Laporan Keuangan yang ‘Bankable’

 

Pembicara / Fasilitator
Ir. Prima Haris, MBA. / Drs. Sugiyono, MM

Jadwal Training Public

Formulir Permintaan Proposal In-House Training
  1. (required)
  2. (valid email required)
  3. Keterangan Perusahaan
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
  8. (required)
  9. (required)
  10. (valid email required)
  11. (valid email required)
  12. (required)
  13. (required)
  14. (required)
  15. Kebutuhan Ringkas Tentang In House Training:
  16. (required)
  17. (required)
  18. (required)
  19. (required)
  20. (required)
  21. (required)
  22. (required)
  23. Apakah Anda ingin proposal pembanding untuk topik ini?
  24. Kami berhak mengabaikan permintaan proposal In-house Training bila data yang dikirimkan tidak lengkap / akurat.
  25. Pencantuman No. handphone sangat mempermudah kami menghubungi Anda.
  26. Pemakaian alamat email gratisan tidak kami sarankan
  27. Bila Anda kesulitan mengirim data Anda melalui formulir ini, silakan menghubungi kami di: 081382666322 atau 021-80280282 atau 021-8-555-222-0
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Facebook
  • Technorati
  • LinkedIn
  • MySpace
  • Blogosphere News
  • Google Bookmarks
  • Live-MSN
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • YahooMyWeb
  • Ask

Leave a Comment

Copyright by Kreasi Training 2009
online counter
TopOfBlogs