Effective Work And Time Management

in Personal Development,Time Management

Effective Work And Time Management
Jakarta | 09-10 Juli 2011 | Rp. 3.000.000,-

 

Banyak orang mengalami stress karena merasa kekurangan waktu untk menyelesaikan berbagai pekerjaan. Bahkan waktu 12 jam masih terasa belum cukup untuk menuntaskan pekerjaan dikantor. Dilain pihak ada juga orang yang merasa kelebihan waktu sehingga mereka cepat merasa bosan dalam pekerjaannya, tetapi tidak tahu bagaimana caranya mengisi waktu luang itu.

Pada dasarnya setiap hari kita mempunyai waktu yang sama yaitu 24 jam. Karenanya kunci dari pengelolaan waktu adalah pada pemanfaatannya. Orang yang sibuk perlu meng-anggar-kan waktunya seperti meng-anggar-kan uang. Pengelolaan waktu adalah bagian dari pengelolaan diri, dan hal ini menyangkut sikap dan falsafah hidup.

” Waktu adalah Sumber Daya Netral yang harus dikelola dengan baik. “

Dasar dari pengelolaan waktu adalah penentuan prioritas dalam pekerjaan maupun dalam sasaran hidup. Dengan mempelajari bagaimana mengelola pekerjaan melalui suatu pelatihan yang intensif, maka seseorang akan terlepas dari tekanan kerja.

Tujuan Pelatihan :
Agar dapat meningkatkan efisiensi penggunaan waktu dan bekerja dengan pengaturan yang taktis, sehingga dapat melakukan berbagai aktifitas lainnya walau berada dalam tekanan kerja yang banyak.

Metode Pelatihan :
Sebagaimana umumnya sasaran pelatihan adalah K-S-A (knowledge, skills dan attitude) dimana pelatihan ini terutama ditujukan untuk pembentukan sikap dan dan ketrampilan mengatur waktu, maka metode pelatihan disampaikan adalah :

  • Sudi kasus dan contoh-contoh nyata, Diskusi Kelompok, Latihan-latihan dengan games dan role play (70%)
  • Penyampaian materi dalam bentuk kuliah (30%).

 

Hari Pertama

I.    Pengertian mengenai penggunaan waktu

  • Pandangan-pandangan dan perlunya mengelola pekerjaan
  • Konsep-konsep waktu
  • Kecenderungan mempersepsi waktu
  • Waktu dan penggunaannya setiap hari

II.    Daftar pembuang waktu (time wasters) dan usaha menghindarinya

  • 3 (tiga) pembuang waktu utama
  • Kecenderungan penundaan waktu, bekerja tidak terorganisir

III.    Completed Staff Work

  • Prinsip bekerja tuntas
  • Sence of Closure

IV.    Lanjutan Completed Staff Work

  • Tanggung Jawab Pekerjaan
  • Motivasi untuk bekerja tuntas

 

Hari Kedua

I.    Prinsip mengelola waktu

  • Distribusi energi dan menentukan prioritas
  • Tips membuat jadual dan metriks

II.    Mengelola kerja yang efektif dan efisien

  • Tetap produktif walau dibawah tekanan dan beban kerja
  • Mengelola beban kerja

III.    Membuat perencanaan dan usaha mengurangi beban

  • Hal-hal yang dapat menimbulkan stress
  • Pengenalan diri terhadap resiko stress

IV.    Mengelola stress

  • Menghadapi, menghindar atau menghadapi tidak langsung

 

Trainer

Slamet Pririswanto / Jenny Suseno / Rahmat Boerhan

Para Professional dan Praktisi memiliki pengalaman lebih dari 15 tahun dibidangnya masing-masing. Dengan  berbagai jabatan yang pernah dipegang antara lain : Operational Director, Training & People Development Manager, Training Manager, Head of waste water treatment facility, Finance Director, Financial Planning Manager, Sales Manager, HR Direktur, dll. dan pernah bekerja di perusahaan multinasional maupun organisasi internasional seperti Astra International, The National Conservation – US Based NGO, dll) serta lulusan dari universitas terkemuka dari dalam dan luar negeri

 

Investasi :

  • Rp. 3.000.000,-
  • termasuk materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat

 

Tempat : (mentioned in confirmation letter)

  • Hotel atau Business Building di Jakarta

 

Formulir Permintaan Proposal In-House Training
  1. (required)
  2. (valid email required)
  3. Keterangan Perusahaan
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
  8. (required)
  9. (required)
  10. (valid email required)
  11. (valid email required)
  12. (required)
  13. (required)
  14. (required)
  15. Kebutuhan Ringkas Tentang In House Training:
  16. (required)
  17. (required)
  18. (required)
  19. (required)
  20. (required)
  21. (required)
  22. (required)
  23. Apakah Anda ingin proposal pembanding untuk topik ini?
  24. Kami berhak mengabaikan permintaan proposal In-house Training bila data yang dikirimkan tidak lengkap / akurat.
  25. Pencantuman No. handphone sangat mempermudah kami menghubungi Anda.
  26. Pemakaian alamat email gratisan tidak kami sarankan
  27. Bila Anda kesulitan mengirim data Anda melalui formulir ini, silakan menghubungi kami di: 081382666322 atau 021-80280282 atau 021-71117730
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Facebook
  • Technorati
  • LinkedIn
  • MySpace
  • Blogosphere News
  • Google Bookmarks
  • Live-MSN
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • YahooMyWeb
  • Ask

Leave a Comment

Copyright by Kreasi Training 2009
online counter
TopOfBlogs
Website Edukasi Terbaik Indonesia