EMPOWERING LEADERSHIP

in Leadership,Leadership and Management

DESCRIPTION

Saat begitu banyak para leader belajar coaching namun gagal melakukan aplikasi hasil belajarnya di pekerjaan, US Navy Captain David Marquet memperkenalkan pendekatan baru berani untuk kepemimpinan, berdasarkan pengalamannya membenahi kapal selam pengangkut nuklir USS Santa Fe. Gaya kepimpinan David yang berhenti membuat perintah dan mengalihkanya menjadi sebuah metode aktif berpikir melalui pertanyaan, merupakan jawaban bagi para leader yang selama ini sulit melakukan aplikasi metode coaching dalam pekerjaanya

Konsep yang didukung juga oleh ide baru dari co founder NLP atau neuro linguistic programming yang membuat arah coaching menjadi sebuah penyadaran akan kemampuan diri, maka para team trainer, mengembangkan metode baru gaya kepemimpinan yang disebut EMPOWERING LEADERSHIP atau disingkat EL

EL, bertujuan untuk membuat para team yang dipimpin mempunyai sumber daya yang memadai untuk menjalankan pekerjaan dan mencapai kinerja terbaik, melalui kemandirian dalam berpikir dan bertindak. Gaya EL, akan membangun budaya kreatifitas dan solutif dalam team

Workshop 4 hari ini akan membekali para leader untuk bisa menerapkan gaya EL dan memberikan sejumlah ketrampilan untuk bisa menguasai tehnik komunikasi EL guna membangun kemandirian pada para team untuk bisa bertindak lebih efektif



MANFAAT

  • Mempunyai ketrampilan self leadership yang tinggi
  • Mempunyai kemampuan brief therapy sederhana
  • Mengetahui cara melakukan delegasi pekerjaan secara efektif
  • Menguasai kemampuan komunikasi EL yang produktif
  • Mempunyai kemampuan mengenal gaya berpikir team dan cara untuk berkomunikasi lebih efektif dengan gaya subjektif berpikir team
  • Mengurangi turn over karyawan
  • Meningkatkan kepercayaan team pada pimpinan



DURASI

Durasi pelatihan 4 hari @ jam 09.00 – 16.00

Dilaksanakan setiap hari kamis-jumat (selesai dalam 2 minggu)



WAKTU DAN LOKASI

Sesuai permintaan klien dan ditempat klien



INVESTASI

Hubungi kami untuk mendapatkan harga khusus corporate untuk pelatihan ini.



METODE PELATIHAN

  1. Pemaparan materi menggunakan modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
  2. Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
  3. Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
  4. Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan Emotional.
  5. Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.

Games, Role Play, Group Discussion, Case Study, Simulation, Assignment



PESERTA

Mereka yang secara sadar ingin menjadi atau meningkatkan profesionalisme dalam bekerja, seperti Supervisor, manajer, kabag atau pimpinan tim/ unit kerja.



FASILITATOR

Team Trainer dengan sertifikasi lokal dan internasional



MATERI
SUSUNA ACARA PELATIHAN

WAKTU MINGGU PERTAMA
HARI PERTAMA HARI KEDUA TUGAS
09.00 – 10.15 Introduction to empowering Leadership 15 Technique of Reframing Question Membuat 15 pertanyaan EL dalam pekerjaan dan melaporkanya minggu depan
10.15-10.30 COFEE BREAK
10.30 – 12.00 Self Leadership skills Paradigm shifting
12.00-13.00 ISHOMA
13.00 – 15.15 Probing Question skills Effective Delegation skills
15.15-15.30 COFFEE BREAK
15.30 -16.00 Review Review
WAKTU MINGGU KEDUA
HARI KETIGA HARI KEEMPAT TUGAS
09.00 – 10.15 Calibration Skills Brief Therapy Membuat program peer coaching di dunia kerja dalam inovasi atau problem solving dan melaporkanya melalui email
10.15-10.30 COFEE BREAK
10.30 – 12.00 Problem solving Peer coaching
12.00-13.00 ISHOMA
13.00 – 15.15 Creative thinking Case Study
15.15-15.30 COFFEE BREAK
15.30 -16.00 Rapport skills Review

 

 

Formulir Permintaan Proposal In-House Training
  1. (required)
  2. (valid email required)
  3. Keterangan Perusahaan
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
  8. (required)
  9. (required)
  10. (valid email required)
  11. (valid email required)
  12. (required)
  13. (required)
  14. (required)
  15. Kebutuhan Ringkas Tentang In House Training:
  16. (required)
  17. (required)
  18. (required)
  19. (required)
  20. (required)
  21. (required)
  22. (required)
  23. Apakah Anda ingin proposal pembanding untuk topik ini?
  24. Kami berhak mengabaikan permintaan proposal In-house Training bila data yang dikirimkan tidak lengkap / akurat.
  25. Pencantuman No. handphone sangat mempermudah kami menghubungi Anda.
  26. Pemakaian alamat email gratisan tidak kami sarankan
  27. Bila Anda kesulitan mengirim data Anda melalui formulir ini, silakan menghubungi kami di: 081382666322 atau 021-80280282 atau 021-8-555-222-0
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Facebook
  • Technorati
  • LinkedIn
  • MySpace
  • Blogosphere News
  • Google Bookmarks
  • Live-MSN
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • YahooMyWeb
  • Ask

Leave a Comment

Copyright by Kreasi Training 2009
online counter
TopOfBlogs