Formulating the Right KPIs (Key Performance Indicators) for Employees

in Perfomance Management

Penilaian kinerja karyawan acapkali dihadapkan pada problem subyektivitas karena tidak adanya indikator kinerja yang terukur dan obyektif. Tanpa didukung dengan identifikasi key performance indicators secara tepat, pengelolaan kinerja karyawan sering tidak dapat berjalan secara optimal.

Workshop ini didesain untuk memandu para peserta mengindetifikasi key performance indicators secara optimal, berdasar job des dan tugas yang telah menjadi tanggung jawabnya. Didalamnya juga akan diuraikan mengenai cara mengukur dan memonitor pencapaian KPI serta target kinerja yang telah ditetapkan.

Dalam workshop ini akan dibahas agenda berikut :

  • Konsep tentang KPI-based Performance Management
  • Jenis-jenis KPI : Process-based KPI dan Result-based KPI
  • Metode untuk Mengidentifikasi KPI secara Tepat untuk Setiap Posisi/Jabatan
  • Merumuskan Definisi Setiap KPI dan Formula untuk Memperoleh/Menghitung Data Pencapaian KPI
  • Metode untuk Memonitor dan Mengendalikan Pencapaian KPI
  • DURASI : 2 hari

Tahapan Pelatihan

Kami melakukan dua tahapan utama dalam setiap pelatihan yang kami berikan, yakni :

Step 1: Preliminary Information and Familiarization.

  • Pada tahap ini, kami akan menggali informasi yang relevan dengan situasi saat ini di Klien.
  • Tujuan dari tahap ini adalah untuk memperoleh gambaran mengenai situasi serta area spesifik apa yang mesti perlu mendapat penekanan.
  • Melalui tahap ini kami akan melakukan proses adaptasi agar materi program dan kasus-kasus/latihan yang disesain benar-benar relevan dengan konteks Klien

Step 2: Pelaksanaan Program Pelatihan.

  • Melakukan program pelatihan yang praktikal serta mampu memberikan efektivitas yang optimal bagi seluruh partisiapan.
  • Program pelatihan berlangsung mulai pukul 08.00 – 17.00 wib.

Metode Pengajaran

Kami menggunakan beragam metode pembelajaran dalam penyampaian program pelatihan. Berbagai metode ini digunakan secara simultan untuk memaksimalkan proses transfer pengetahuan dan ketrampilan kepada para peserta.

  • Knowledge Learning:
    • Conceptuals Learning
    • Small Group Discussions
  • Skill Development and Practice
    • Case Studies
    • Experiential Exercises
    • Role Play
    • Skills Practice

Investasi yang Dibutuhkan

  • Investasi yang dibutuhkan untuk setiap modul pelatihan in house kami adalah sebesar Rp 20,000,000,- per modul (untuk pelatihan selama 2 hari).
  • Setiap in house training maksimal diikuti oleh 25 peserta.
  • Pihak klien menyediakan tempat pelatihan dan LCD serta konsumsi untuk peserta.

Profil Fasilitator

Yodhia Antariksa, Msc in HR

  • Master of science in Human Resource Development dari Texas A&M University, USA
  • Memiliki pengalaman yang ekstensif baik sebagai konsultan ataupun fasilitator dalam bidang manajemen kinerja (performance management)
  • Telah memberikan program pelatihan terhadap beragam perusahaan di Indonesia, baik BUMN, perusahaan multinasional ataupun perusahaan swasta nasional (Bank Indonesia, Bank Mandiri, Asian Agri, Nestle, Indonesia Power, Alpharma, Mayora Group, Otsuka Indonesia, Astra Isuzu, Multi Bintang, dll)

Silakan mengisi formulir di bawah ini untuk meminta penawaran In House Training di perusahaan Anda. Untuk mengetahui jadwal / meminta proposal  penawaran / registrasi Public Training, silakan klik logo berikut ini

Jadwal Training Public

Formulir Permintaan Proposal In-House Training
  1. (required)
  2. (valid email required)
  3. Keterangan Perusahaan
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
  8. (required)
  9. (required)
  10. (valid email required)
  11. (valid email required)
  12. (required)
  13. (required)
  14. (required)
  15. Kebutuhan Ringkas Tentang In House Training:
  16. (required)
  17. (required)
  18. (required)
  19. (required)
  20. (required)
  21. (required)
  22. (required)
  23. Apakah Anda ingin proposal pembanding untuk topik ini?
  24. Kami berhak mengabaikan permintaan proposal In-house Training bila data yang dikirimkan tidak lengkap / akurat.
  25. Pencantuman No. handphone sangat mempermudah kami menghubungi Anda.
  26. Pemakaian alamat email gratisan tidak kami sarankan
  27. Bila Anda kesulitan mengirim data Anda melalui formulir ini, silakan menghubungi kami di: 081382666322 atau 021-80280282 atau 021-8-555-222-0
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Facebook
  • Technorati
  • LinkedIn
  • MySpace
  • Blogosphere News
  • Google Bookmarks
  • Live-MSN
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • YahooMyWeb
  • Ask

Leave a Comment

Copyright by Kreasi Training 2009
online counter
TopOfBlogs