Kupas Tuntas Kriteria Annual Report Award (ARA) : Tips & Trik dalam Mengikuti Lomba Annual Report Award

in Accountancy,Run on Mei 2010


LATAR BELAKANG

Menjelang akhir tahun, banyak perusahaan sedang mempersiapkan diri membuat Annual Report. Selain digunakan sebagai bahan laporan kepada pemegang saham dan stakeholders, juga dipersiapkan untuk diperlombakan dalam Annual Report Award (ARA). Melihat perjalanan dari tahun-tahun sebelumnya, Annual Report Award yang didukung oleh KNKG, Kementerian Negara BUMN, Bapepam dan BI telah menjadi salah satu ajang yang cukup prestise bagi sejumlah perusahaan. Perusahaan berlomba menawarkan informasi korporat yang dikemas dengan menarik. Informasi-informasi yang beberapa tahun lalu tidak akan pernah dinikmati oleh stakeholders, saat ini bukan hal yang tabu lagi.

Kriteria yang digunakan, disusun dengan memberi penekanan pada kualitas dari informasi yang tercantum di dalam Laporan Tahunan, khususnya menyangkut aspek tranparansi dan good corporate governance. Transparansi seolah telah menjadi kata efektif yang menjadi kesadaran dalam pelaksanaan implementasi Good Corporate Governance. Keluarnya kriteria Annual Report Award (ARA) 2009 harus segera diketahui oleh jajaran perusahaan. Berbagai ketentuan dan kriteria tersebut harus dianalisa dan disesuaikan dengan Annual Report yang dimiliki oleh Perusahaan. Pelatihan ini akan mengupas secara mendalam dan detail dari kriteria ARA tersebut sekaligus diberikan tips dan trik untuk mengikuti perlombaan ARA 2009.

Dengan mengikuti pelatihan ini maka para eksekutif dan pihak-pihak yang membuat Annual Report akan mendapat pencerahan dan pemahaman mendalam, dipandu narasumber yang berkompeten di bidangnya.



TUJUAN PELATIHAN

  1. Memahami kriteria penilaian dalam Annual Report Award
  2. Memahami tips & trik serta informasi-informasi penting dalam mengikuti perlombaan Annual Report Award (ARA) 2009
  3. Memperoleh gambaran tentang proses penilaian Annual Report



SIAPA YANG WAJIB IKUT?

  1. Pemegang Saham Perusahaan
  2. Direksi
  3. Dewan Komisaris
  4. Corporate Secretary
  5. Tim Penyusun Annual ReportInvestor Relation
  6. Pihak-pihak yang terlibat dalam Penyusunan Annual Report.



MATERI PELATIHAN

  1. Annual Report dalam Perspektif Implementasi GCG
    • Sejarah Implementasi GCG
    • Prinsip-prinsip Implementasi GCG
    • Mengapa Annual Report menjadi bagian dari GCG?
    • Strategi Implementasi GCG
  2. Kupas Tuntas Kriteria Annual Report Award (ARA)
    • Kriteria ARA
    • Penjelasan Rinci dari kriteria ARA
  3. Tips dan Trik Mengikuti Lomba Annual Report Award
  4. Studi Kasus & Evaluasi Annual Report Perusahaan Peserta Workshop (2 Annual Report).



Course Instructors

Dr. Etty Retno Wulandari (Ka. Biro Standar Akuntansi dan Keterbukaan, Bapepam LK)*. Mrs

Mohamad Fajri M.P, SH, MKn

Mohamad Fajri merupakan GCG Implementation Specialist MUC Consulting Group. Pengalaman panjang dalam implementasi GCG di sejumlah perusahaan antara lain: BNI, Jamsostek, PGN, Bukit Asam, Bank Muamalat, PTPN XII, Asuransi Jasindo, termasuk dalam pembahasan tentang penyusunan Annual Report. Saat ini baru saja mengeluarkan buku berjudul Smart Strategy for 360 degree GCG: Simple, Clear, Applicable yang ditulis bersama dengan Wilson Arafat.

Zainul Arifin, SE (Praktisi Annual Report berbasis GCG). Mr

Zainul Arifin merupakan praktisi GCG yang memiliki spesialisasi di bidang penyusunan Annual Report. Telah membantu beberapa perusahaan dalam menyusun Annual Report berbasis kriteria Annual Report Award (ARA).

 

Jadwal Training Public

Formulir Permintaan Proposal In-House Training
  1. (required)
  2. (valid email required)
  3. Keterangan Perusahaan
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
  8. (required)
  9. (required)
  10. (valid email required)
  11. (valid email required)
  12. (required)
  13. (required)
  14. (required)
  15. Kebutuhan Ringkas Tentang In House Training:
  16. (required)
  17. (required)
  18. (required)
  19. (required)
  20. (required)
  21. (required)
  22. (required)
  23. Apakah Anda ingin proposal pembanding untuk topik ini?
  24. Kami berhak mengabaikan permintaan proposal In-house Training bila data yang dikirimkan tidak lengkap / akurat.
  25. Pencantuman No. handphone sangat mempermudah kami menghubungi Anda.
  26. Pemakaian alamat email gratisan tidak kami sarankan
  27. Bila Anda kesulitan mengirim data Anda melalui formulir ini, silakan menghubungi kami di: 081382666322 atau 021-80280282 atau 021-8-555-222-0
 

cforms contact form by delicious:days

Leave a Comment

Copyright by Kreasi Training 2009
online counter
TopOfBlogs