Leadership Development Program

in Leadership and Management

Leadership Development Program

Menara kadin Lt 24, Jakarta | 04-06 Juli 2011 | Rp 6.000.000 / peserta

 

Sasaran Pelatihan:

Leadership adalah kompetensi  yang mutlak dimiliki oleh setiap individu atau karyawan, apapun bidang pekerjaannya. Khususnya untuk karyawan yang diberikan jabatan struktural atau managers, mutlak untuk memiliki Leadership yang kuat dan senantiasa harus mengembangkannya ditempat kerja. Leadership merupakan kompetensi ‘Soft Skill’ atau sering pula disebut sebagai ‘People Skill’. Setiap orang memiliki leadership yang berbeda tingkat kualitasnya, dan merupakan kompetensi yang dapat dipelajari dan dikembangkan sendiri.

Pada kenyataannya, karyawan tidak memahami aspek Leadership dengan baik, dan berkembang hanya berdasarkan pada situasi yang ‘otodidak’ (autodidact). Pada kondisi demikian, maka perkembangan nya tidak akan maksimal, atau bahkan cenderung datar. Agar seseorang dapat berkembang dengan maksimal, maka harus memahami perspektif Leadership secara keseluruhan dan memahami beberapa core skill yang merupakan fondasi dari kompetensi Leadership.

Berikut adalah tahapan dalam mengembangkan kompetensi Leadership:

 

Manfaat Pelatihan:

  • Peserta akan memperoleh pemahaman secara terstruktur atas Leadership, dan cara bertindak yang tepat sebagai layaknya seorang karyawan/ manager yang professional.
  • Peserta akan memperoleh Filosofi dan perspektif yang lengkap dan menyeluruh mengenai Leadership, sehingga akan mempercepat proses pengembangan Leadership yang efektif.
  • Peserta akan menjadi lebih percaya diri dalam  menghadapi tantangan di tempat kerja, khususnya dalam memimpin anggota tim nya di unit kerja.

 

Leadership Development Program (LDP 1)

Training Agenda

Day 1. Core Elements of Leadershi

  • Sesi 1: Leadership in Perspectives
  • Sesi 2: Developing your Emotional Quotient
  • Sesi 3: Moral & Character Building
  • Sesi 4: Developing a strong Mental – Attitude

Day 2. Core Elements of Leadership

  • Sesi 1: The Vital skill in  Leadership
  • Sesi 2: Mind setting, See it big – keep it simple
  • Sesi 3: Taking an Initiative
  • Sesi 4: Accountable & Sense of Closure

 

 

Metodologi Pelatihan

Pelatihan ini bersifat interaktif yang diisi dengan ceramah, diskusi, dan roleplay secara berimbang.

 

TRAINER

Brata T. Hardjosubroto

Sebagai Business Practitioner selama 28 tahun, yang memulai karier sejak 1982 sebagai field engineer Schlumberger di India. Kemudian bekerja di IBM Indonesia selama 10 tahun dan di CSM selama 3.5 tahun. Setelah itu bekerja di Indosat selama 10 tahun, bermula sebagai GM Marketing, GM Sales, GM Hubungan Internasional dan kemudian sebagai President Director IndosatM2 selama 5 tahun. Pensiun di tahun 2007, beliau kemudian berkarya sebagai dosen dan pembantu dekan di sekolah tinggi BSM selama 1.5 tahun dan juga sebagai komisaris utama di salah satu BUMN. Setelah itu Brata fokus sebagai Management trainer/fasilitator dibidang Management & Leadership.

 

Investment Fee:

  • Rp 6.000.000 (+ PPN 10%)/ peserta

 

Formulir Permintaan Proposal In-House Training
  1. (required)
  2. (valid email required)
  3. Keterangan Perusahaan
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
  8. (required)
  9. (required)
  10. (valid email required)
  11. (valid email required)
  12. (required)
  13. (required)
  14. (required)
  15. Kebutuhan Ringkas Tentang In House Training:
  16. (required)
  17. (required)
  18. (required)
  19. (required)
  20. (required)
  21. (required)
  22. (required)
  23. Apakah Anda ingin proposal pembanding untuk topik ini?
  24. Kami berhak mengabaikan permintaan proposal In-house Training bila data yang dikirimkan tidak lengkap / akurat.
  25. Pencantuman No. handphone sangat mempermudah kami menghubungi Anda.
  26. Pemakaian alamat email gratisan tidak kami sarankan
  27. Bila Anda kesulitan mengirim data Anda melalui formulir ini, silakan menghubungi kami di: 081382666322 atau 021-80280282 atau 021-8-555-222-0
 

cforms contact form by delicious:days

 

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Facebook
  • Technorati
  • LinkedIn
  • MySpace
  • Blogosphere News
  • Google Bookmarks
  • Live-MSN
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • YahooMyWeb
  • Ask

Leave a Comment

Copyright by Kreasi Training 2009
online counter
TopOfBlogs