PERSONNEL ADMINISTRATION OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM

in Personnel Administration

Banyak diantara orang menganggap bahwa pekerjaan seorang staf Personnel administration hanya seputar tulis menulis laporan lembur dsb. Kenyataannya tidak hanya seputar hal-hal diatas. Personnel administration termasuk pekerjaan yang rumit dan mempunyai keterkaitan dengan departemen lain dalam satu perusahaan.

Training ini didisain untuk memberikan panduan bagaimana menangani permasalahan yang biasa terjadi di personnel administration secara aplikatif dan terkini.

Sasaran Program :

  • Memahami kunci keberhasilan dalam melaksanakan tugas-tugas rutin bidang administrasi personalia.
  • Menyelenggarakan urusan administrasi pengupahan dan masalah lain yang berhubungan dengan urusan finansial (comben)
  • Memahami kegunaan catatan karyawan yang akurat
  • Menangani serta mendokumentasikan masalah keluh kesah Karyawan

 

METODE PELATIHAN :

Pelatihan ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan.

 

POKOK BAHASAN :

  1. Peran administrasi personalia sebagai pendukung department sumber daya manusia
  2. Tujuan dan manfaat memiliki catatan kegiatan personalia yang akurat
  3. Memahami regulasi ketenaga kerjaan serta penanganan administrasi kepersonaliaan
  4. Siklus pemeliharaan personil
  5. Kebijakan kepersonaliaan dan sistem pendukung yang harus dimiliki
  6. Menangani keluh kesah karyawan
  7. Menetapkan kompetensi staf Personnel Administration

 

PEMBICARA :

SIH HARTONO, SE

Telah memiliki pengalaman sebagai profesional HR dan SMK3 di beberapa industri selama lebih dari 15 tahun. Beberapa Skills dan expertise beliau diantaranya : SMK3, HR Management, Personell dan GA, HR Budgeting, Designing Job Grading, Salary Structure dan Industrial Relation. Dengan pengalaman dan expertise yang ia miliki dibuktikan dengan pengalamannya sebagai trainer dan HR consultant untuk berbagai perusahaan baik PMDN maupun PMA seperti BP Migas, PT. Narumi Indonesia, PT. Toyobesq PPI, PT Lintec Indonesia, PT. Mulia Industrindo Tbk. Dll.

 

Jadwal Training Public

Formulir Permintaan Proposal In-House Training
  1. (required)
  2. (valid email required)
  3. Keterangan Perusahaan
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
  8. (required)
  9. (required)
  10. (valid email required)
  11. (valid email required)
  12. (required)
  13. (required)
  14. (required)
  15. Kebutuhan Ringkas Tentang In House Training:
  16. (required)
  17. (required)
  18. (required)
  19. (required)
  20. (required)
  21. (required)
  22. (required)
  23. Apakah Anda ingin proposal pembanding untuk topik ini?
  24. Kami berhak mengabaikan permintaan proposal In-house Training bila data yang dikirimkan tidak lengkap / akurat.
  25. Pencantuman No. handphone sangat mempermudah kami menghubungi Anda.
  26. Pemakaian alamat email gratisan tidak kami sarankan
  27. Bila Anda kesulitan mengirim data Anda melalui formulir ini, silakan menghubungi kami di: 081382666322 atau 021-80280282 atau 021-8-555-222-0
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Facebook
  • Technorati
  • LinkedIn
  • MySpace
  • Blogosphere News
  • Google Bookmarks
  • Live-MSN
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • YahooMyWeb
  • Ask

Leave a Comment

Copyright by Kreasi Training 2009
online counter
TopOfBlogs