STRATEGI BLUE OCEAN (BOS) MANAJEMEN SDM

in Strategic HR

Background

Teknik Blue Ocean Strategy (BOS) sangat bermanfaat membantu praktisi HR mengenali dan menyiasati “red ocean”. Ini supaya Anda cerdas memfokuskan manajemen HR pada bidang-bidang kompetitif, seperti rekrutmen, pengembangan, dan menumbuh-kembangkan kultur produktif.

 

Manfaat training

  1. Memahami BOS dan aplikasinya di dalam manajemen HR
  2. Membantu Anda mengenali “red ocean” manajemen HR
  3. Menguasai  teknik implementasi BOS di bidang HR
  4. Menyusun prioritas tindakan ke depan,
  5. Membuat Anda memiliki pandangan tajam praktik HR di masa depan

 

Materi training

  1. BOS for HR
  2. Aplikasi BOS dalam rekrutmen, pengembangan, dan pembentukan budaya unggul  perusahaan
  3. Menyusun langkah perbaikan yang sistematis

 

Output

mengakselerasi kinerja tim Manajemen SDM korporasi untuk mengkontribusi          bagi posisi kompetitif perusahaan dalam lapangan bisnis, dengan mengaplikasikan sisi kompetitif pada fokus-fokus SDM :

  • Rekrutment tenaga baru
  • Development
  • Culture produktif

 

Topik

  • Apa itu Blue ocean bagi HR
  • Fokus-fokus Blue Ocean Strategy for HR
  • Aplikasi BOS HR in recruitment
  • Aplikasi BOS in HR Development
  • Aplikasi BOS in Corp Culture
  • Feedback business bagi kinerja HR
  • Prioritas dalam BOS
  • Action Checklist

 

Training Leader:

Niam Muiz

Fasilitator yang sangat berpengalaman dalam ‘facilitating for Development”.Ia pernah menjadi konsultan pada berbagia perusahaan nasional maupun multinasional seperti Price Waterhouse Siddik, KPMG Consulting dan terakhir di Coopers & Lybrand, tiga dari big six worldwide consulting firm pada era 90an. Disela 17 tahun karir,ya, menggenapkan perspektifnya sebagai Organization Development Specialist, ia pernah memperoleh tanggungjawab sebagai Chief Operating Officer pada sebuah group perusahaan dengan 48 anak perusahaan yang dikelola dibawah kepemimpinannya.

 

Niam Muiz adalah fasilitator yang lebih memberi inspirasi, menggugah terobosan, sangat apresiatif bagi pengembangan professional maupun organisasional. Ia menjauhi predikat motivator dengan teori, karena justru sikap pembawaannya yang amat pragmatikal serta berorientasi pada penerapan.

Niam Muiz adalah  fasilitator yang sangat berpengalaman dalam “facilitating for Development”. Ia telah memberikan training mengenai Human Resources sejak tahun 2002, berbekal pengalaman sebagai konsultan pada berbagai perusahaan nasional maupun multinasional seperti Price Waterhouse Siddik, KPMG Consulting dan terakhir di Coopers & Lybrand, tiga dari big six worldwide consulting firm pada era 90-an. Disela 17 tahun karirnya, menggenapkan perspektifnya sebagai Organization Development Specialist, ia pernah memperoleh tanggungjawab sebagai Chief Operating Officer pada sebuah group perusahaan dengan 48 anak perusahaan yang dikelola dibawah kepemimpinannya.

Niam Muiz adalah fasilitator yang lebih memberi inspirasi, menggugah terobosan, sangat apresiatif bagi pengembangan professional maupun organisasional. Ia menjauhi predikat motivator dengan teori, karena justru sikap pembawaannya yang amat praktikal serta berorientasi pada penerapan.

 

Silakan mengisi formulir di bawah ini untuk meminta penawaran In House Training di perusahaan Anda. Untuk mengetahui jadwal / meminta proposal penawaran / registrasi Public Training, silakan klik logo berikut ini

Jadwal Training Public

Formulir Permintaan Proposal In-House Training
  1. (required)
  2. (valid email required)
  3. Keterangan Perusahaan
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. Penanggung Jawab Training di Perusahaan
  8. (required)
  9. (required)
  10. (valid email required)
  11. (valid email required)
  12. (required)
  13. (required)
  14. (required)
  15. Kebutuhan Ringkas Tentang In House Training:
  16. (required)
  17. (required)
  18. (required)
  19. (required)
  20. (required)
  21. (required)
  22. (required)
  23. Apakah Anda ingin proposal pembanding untuk topik ini?
  24. Kami berhak mengabaikan permintaan proposal In-house Training bila data yang dikirimkan tidak lengkap / akurat.
  25. Pencantuman No. handphone sangat mempermudah kami menghubungi Anda.
  26. Pemakaian alamat email gratisan tidak kami sarankan
  27. Bila Anda kesulitan mengirim data Anda melalui formulir ini, silakan menghubungi kami di: 081382666322 atau 021-80280282 atau 021-71117730
 

cforms contact form by delicious:days

Share and Enjoy: These icons link to social bookmarking sites where readers can share and discover new web pages.
  • Facebook
  • Technorati
  • LinkedIn
  • MySpace
  • Blogosphere News
  • Google Bookmarks
  • Live-MSN
  • Digg
  • del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • YahooMyWeb
  • Ask

Leave a Comment

Copyright by Kreasi Training 2009
online counter
TopOfBlogs
Website Edukasi Terbaik Indonesia